Les règles de Robert: Règlements Interprétation

November 23

Vos statuts appartiennent à votre groupe, et seulement votre groupe peuvent décider ce qu'ils veulent dire. Bien sûr, un parlementaire peut vous aider à comprendre le sens technique d'une phrase ou d'une section ici et là. Mais quand vous tombez sur quelque chose d'ambigu (ce qui signifie qu'il ya plus d'une façon d'interpréter raisonnablement quelque chose), la question reste posée par votre organisation par un vote à la majorité lors d'une réunion.

Si vous trouvez votre groupe doit adopter une interprétation spécifique pour résoudre une ambiguïté, puis faire l'interprétation. Mais dès que vous le pouvez, suivi par la modification des statuts de lever l'ambiguïté. Faire l'ajustement des statuts vous évite d'avoir à faire le tour et-ronde avec la même question en fonction de qui assiste à la réunion!

Règles de Robert énumère certains principes d'interprétation pour vous aider à affiner ce qui est vraiment ambigu et ce est juste une question de suivre une règle d'interprétation. Ces principes sont répertoriés et discutés ici dans le cadre de règlements, mais les principes se appliquent à d'autres règles, aussi.

  • Les règlements sont sujets à interprétation que lorsque ambiguïté vient. Si le sens est clair, même pas un vote unanime peut leur imputer un sens différent. En d'autres termes, si vous voulez un règlement d'avoir un sens différent, alors vous devez modifier.
  • Lorsque les règlements sont sujettes à interprétation, aucune interprétation peut être faite qui crée un conflit avec un autre règlement. Vous êtes également tenus de prendre en compte l'intention initiale du règlement se il peut être établi.
  • Si une disposition des statuts a deux interprétations raisonnables, mais une interprétation fait un autre règlement absurde ou impossible de concilier et l'autre interprétation ne est pas, alors vous devez aller avec celui qui n'a pas un effet négatif sur les règlements existants.
  • Une règle plus spécifique prend le contrôle lorsque vous avez un conflit entre la règle spécifique et une règle plus générale. Par exemple, si vos statuts disent que pas de parents sont autorisés lors des réunions et un autre règlement personne dit que vous pouvez apporter votre conjoint à l'assemblée annuelle et la danse de grange, puis être prêt à acheter votre conjoint une nouvelle robe ou une nouvelle cravate avant les festivités commencer.
  • Lorsque statuts prévoient des choses spécifiques dans la même classe, d'autres choses de la même classe ne sont pas autorisés. Par exemple, si vos statuts permettent aux membres d'entrer chats, chiens, hamsters, furets et à la parade annuelle des animaux de compagnie, puis les éléphants sont hors-limites.
  • Lorsqu'un règlement autorise un privilège spécifique, aucun privilège supérieur à celui qui est autorisé est permise. Par exemple, si vos statuts disent que votre conseil d'administration peut proposer des rafraîchissements pour les membres aux réunions, cela ne signifie pas le conseil peut accueillir un banquet à l'hôtel Ritz.
  • Si un règlement municipal interdit quelque chose, alors tout ce qui dépasse ce qui est interdit (ou limitée) est également interdite. Toutefois, d'autres aspects non expressément interdites ou pas aussi loin que l'interdiction sont encore permis. Par exemple, si vos statuts disent que vous ne pouvez pas jeter les fruits pourris à votre président lors d'une réunion, alors vous pouvez probablement vous en sortir avec catapultant une cuillerée de tomates étuvées frais dans sa direction.
  • Si un règlement prévoit une peine spécifique, la peine ne peut pas être augmenté ou diminué, sauf en modifiant les statuts. Par exemple, si vous dites un membre ne peut être expulsé pour dire du mal du Grand Mazonka, alors membre qui appelle le GM un pou doit être expulsé, mais vous ne pouvez pas le frapper à l'arrière comme il se dirige vers la sortie.
  • Si un règlement utilise un terme général et établit des conditions précises qui sont complètement inclus dans le terme général, puis une règle qui est applicable au terme général se applique à tous les termes spécifiques. Par exemple, si vos statuts définissent une catégorie de membres que Royal Pains et que classe comprend Hot Shots et savoir-It-Alls, puis une règle se appliquant à Royal Pains se applique à la fois aux Hot Shots et le Know-It-Alls, ainsi .

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